妊娠中の仕事と産休
産休は、産前が６週間（多胎は14週間）と産後は８週間が取得できます。
就業規則に記載がなくても、産休は取得できますし、社会保険に１年以上加入している場合は、休職のあいだも給与の60％を貰うことができますので、無理して仕事をせずに産休は有効に使うのが母胎のためにも、子供のためにも良いでしょう。
産前は、本人が望めば娩直前ギリギリまで働くことが可能ですが、産後は、本人が望んでも、６週間までは就業が許可されません。
妊娠中は、本人が仕事をしたいという意志があったとしても、医師からの指示がある場合、入院や安静が必要となります。
仕事をしたい事情はあっても、妊娠中は、決して無理をせず、定期的に病院に通うことを心がけることが大事です。