妊娠中の仕事
妊娠中の仕事として、法律で禁止されているものがありますので、妊娠しても仕事を続ける場合や、妊娠してから仕事に就く場合、注意が必要です。
妊娠中は、時間外労働、又は休日の労働も禁止されています。
妊娠中に本人が申し出た時に改善してもらえる事項というものもあります。
妊娠がわかった場合には、まずは直属の上司に報告し、今後の仕事についてや、産休の際の引き継ぎなどの相談をする必要があります。
また、妊娠中の仕事の規定は、会社などにより違いがありますので、就業規則などは熟読しておく方が良いでしょう。
妊娠中も仕事をする場合、つわりを乗り切る工夫なども必要となりますし、制服が辛い場合には、服装なども上司と相談すると良いでしょう。